Advogados: Brown University Reearns Título IX Lição sobre ‘Riling Up’ The Amy ‘Cohens of the World’

de Arthur Bryant, bem como Lori Bullock*

Cohen v. Brown University, que o primeiro circuito chamou de “esse caso de título de referência IX”, começou em abril de 1992, depois que a instituição parou de financiar sua ginástica feminina do time do colégio e equipes de vôlei. Onze atletas, incluindo Amy Cohen, Megan Hull, Lisa Stern Kaplowitz, Eileen Rocchio, bem como Jennifer Todd, revidou. Eles venceram decisões precedentes, preservaram suas equipes, além de exigir que Brown aderisse ao título IX. Em 1998, eles concordaram com um assentamento que precisa de Brown para manter as taxas de envolvimento atlético do sexo feminino e do sexo masculino dentro de 3,5% de suas taxas de matrícula de graduação, no entanto (para proteger todas as equipes femininas) dentro de 2,25% se algum tipo de equipe feminina foi eliminado.

Nenhuma equipe feminina foi livrada por 22 anos. Em junho de 2020, no entanto, Brown violou o contrato, bem como o limite de 2,25%, cortando as equipes de três homens, bem como as cinco equipes femininas. Antes disso, o chanceler Brown Samuel Mencoff enviou um email para a presidente Christina Paxson e, referindo -se ao acordo, afirmou que realmente esperava “matar essa Camisola Marroquina coisa pestilial”. Ela respondeu: “Nossa questão é que isso poderia aumentar os Cohens do mundo”.

Paxson era melhor para se preocupar. As atletas femininas prontamente processaram, bem como exigiram que Brown aderisse ao acordo. Eles publicaram uma carta aberta ao governo Brown no The Providence Journal: “Título IX em Brown: uma chance perdida de verdadeira excelência”. Além disso, eles aprenderam que o título IX havia avançado porque 1998 e 2,25% foram agora generosos a Brown. Sob o Título IX, sem o acordo, se Brown se livrar das equipes femininas, o espaço entre o envolvimento atlético e as taxas de inscrição teria que ser menor do que qualquer uma das equipes femininas. Então, eles concordaram em alterar o acordo, precisam de Brown para restabelecer as equipes de duas mulheres, obter proteções extras e deixar o contrato lapsar em quatro anos.

Em dezembro de 2020, o juiz distrital dos EUA John McConnell, Jr. autorizou o contrato sobre a objeção de doze atletas cujas equipes haviam se intocado. Eles avançaram dois argumentos principais: (1) o assentamento não deve ser habilitado para terminar, assim como (2) os agentes da classe podem não representar adequadamente a classe, uma vez que não iriam mais marrons.

Em 27 de outubro de 2021, o primeiro circuito rejeitou por unanimidade esses argumentos, bem como confirmou o acordo. Cohen v. Brown Univ., 16 F.4th 935 (1ª Cir. 2021). Ele descobriu que o contrato alterado “conferiu benefícios demonstráveis” aos membros da classe, “a passagem do tempo corroeram as vantagens” do acordo de 1998, assim como “nunca havia nenhum tipo de perspectiva razoável” que o contrato durasse para sempre. Disse:

Garantir a igualdade de gênero em programas atléticos colegiados é importante. Durante quase três décadas, Brown e os agentes da classe fizeram progressos significativos nessa direção, bem como a exigência de supervisão judicial diminuiu. O Tribunal Distrital envolveu relativamente que a linha de superfície está à vista.

Identidade. em 953.

O Tribunal de Apelações também rejeitou o ataque aos representantes da classe:

Aqui, há todos os motivos para acreditar que os agentes de classe nomeados são campeões competentes da causa Camisola Sanfrecce Hiroshima da classe. Eles foram os que viram os holofotes da insensibilidade de Brown à igualdade de gênero na estrutura de seus programas atléticos; Eles são combatentes nesta guerra desde então; Eles participaram de trazer um armistício no tipo de contrato conjunto; assim como foram protagonistas na rodada mais recente de hostilidades.

Id.at 948.

As mulheres que apresentaram essa situação não foram para a faculdade planejando tomar medidas legais contra sua instituição ou se envolver em uma batalha de décadas pela equidade de gênero. No entanto, eles fizeram isso tão bem quanto mais. Eles conquistaram vitórias inovadoras, influenciaram as mulheres e as mulheres em todo o país, além de pavimentar o método para inúmeras estudantes-atletas de mulheres combaterem a discriminação sexual em todo o país. Finalmente, assim como possivelmente muitos importantes, eles ensinaram a Brown University, bem como todas as instituições, uma lição importante: não se enquadra nos Amy Cohens do mundo.

*Arthur Bryant, bem como Lori Bullock, da Bailey Glasser, LLP, em Oakland, CA, assim como Des Moines, IA, respectivamente, são co-consultores da aula do autor em Cohen v. Brown University, juntamente com Lynette Labinger, da Providence, , RI; Justiça Pública, PC; Camisola Kashima Antlers Leslie Brueckner, de Bailey Glasser, em Oakland; bem como Jill Zwagerman, da Newkirk Zwagerman em Des Moines.

Esta publicação foi publicada originalmente no Blog Especialista em Fundo do Efeito em 02.16.22, bem como é republicado com permissão de gentil.

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